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2018-02-07
968次
人力資源部部長
1萬4-1萬5/月
五險一金
包食宿
有提成
車貼
房貼
旅游
申請職位
基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門不限
學歷要求本科
工作經驗3-5年
年齡要求不限
工作地點寧夏回族自治區中衛市沙坡頭區寧鋼大道(中衛市/沙坡頭區)
聯系方式
聯系人:寧夏鋼鐵(集團)有限責任公司
聯系電話:0955-7606890
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2018-02-07
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職位描述
崗位職責:
1、負責公司人力資源戰略、規劃的制定,并組織實施。
2、負責人力資源各項事務的組織實施、人力資源體系的建設工作,包括員工招聘、薪酬福利設計與執行、崗位配置、考核評價、激勵晉升、培訓發展、員工關系等工作,使之高效運行。
3、完成人力資源動態分析與監測,并定期向分管領導匯報,為公司的重大人事決策提供建議和信息支持。
4、代表人力資源部對外協調各項事務,包括與上級單位,公司各部門、各單位的溝通協調,與公司外部對口部門和兄弟單位的溝通聯系,做到信息暢通、溝通到位。
5、負責對子公司及其他單位在人力資源方面的監督和指導。
6、負責部門內人員的管理,督促部門內各崗位高效履行工作職責。
7、負責公司干部隊伍和后備干部隊伍管理工作,為公司發展儲備干部和人才。
完成公司領導交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、年齡30-45歲,人力資源管理相關專業全日制本科及以上學歷。
2、5年以上人力資源相關工作經驗,3年以上大中型企業人力資源管理負責人管理經驗。
能準確把握國家、中衛市人事人才政策,并對本公司人力資源管理有自己的思考與規劃;熟練掌握和應用人力資源管理知識、行政管理、法律等知識。
3、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執行能力;具有很強的文字和口頭表達能力。
4、具有良好的團隊管理能力與合作精神,善于培訓下屬和督導下屬的工作;具有很強的責任心,原則性強。
5、個人能力和綜合素質特別突出者,可放寬條件限制。
待遇:
崗位工資15-18萬元/年,預計年終分紅12萬元,年收入合計27-30萬元;五險、車補、房補、餐補
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